在參加面試之后，自己提出的薪資最后也被批準了，但是在自己權衡之后，感覺不合適，不想去入職，這樣做的話會不會有什么不好的影響，應該怎么解決。這樣的事情，要看你在面試的時候具體進行到了那個階段。
如果只是面試談完薪資，對方也只是口頭答應，并沒有發出過入職邀請，這樣倒不會有什么問題?？墒侨绻麑Ψ桨l出了入職邀請，你還沒有確定回復，這個時候直接發一封拒絕的郵件或者回一個電話就可以了。但是也需要注意：如何拒絕是一個技巧，拒絕一份不合適的工作，需要處理得優雅、有技巧，沒有制造敵意。
最好的做法就是在郵件或者通電話過程中包括下面三個要點：
第一：禮貌得體地表示感謝；
第二：深思熟慮的理由；
第三：未來的機會。
如果你已經答應了對方發出的書面offer，請檢查一下公司發的offer上有沒有相關條款說明：反悔不去需要承擔什么樣的后果？如果沒有這類條款，應該不用直接承擔違約金之類的風險。
一般而言，在簽勞動合同前的反悔，公司方還是會寬容的。但是，如果在之前的面試中，或是與公司HR的薪資談判中有多輪次的加價與反復，那么這時再拒絕，會給公司留下不好的印象；同時，如果所從事的工作行業面比較狹窄的話，會有被加入黑名單的風險。
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